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Comment les entreprises peuvent-elles utiliser le feedback 360° pour développer des leaders efficaces ?
Introduction Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la performance et le développement des compétences ne sont plus uniquement évalués par un supérieur hiérarchique. En effet, le feedback 360° est devenu une méthode[…]
Quelles sont les meilleures pratiques pour la mise en place d’un programme de mentorat inversé ?
Le reverse mentoring, ou mentorat inversé, est une pratique de plus en plus prisée dans les entreprises modernes. Contrairement au mentorat traditionnel où les plus expérimentés transmettent leur savoir aux plus[…]